三公司党委调研精准靶向破难题
 作者:聂纯叶  时间:2021-01-05  浏览次数:

两个多月来,三公司党委聚焦短板瓶颈,扎实开展专题调研,以总结经验、直面难点重点分类指导,与职工共谋企业发展。

专题调研由公司党委书记“挂帅”,以听取汇报、座谈交流、个别谈话、问卷调研等形式对项目党支部和本部部门全覆盖式开展。调研不走过场、不说空话,不回避矛盾、不遮丑避短,重点听取各项目、本部部门管理中存在的难点和问题,其中,面向全体职工的问卷调查,从公司运营、党的建设、发展规划、满意度等方面进行思想摸底,并广泛征求了职工对公司发展、“十四五”规划编制、公司第二次党代会筹备工作的意见建议。

“公司应该树立全员‘大经营’理念,承接优质项目,盘活公司现金流。”“现行部分制度流程修订不及时,与实际工作脱节。”“希望公司能给予更多晋升的机会通道。”……职工们围绕困难问题积极建言献策,也表达了自身对公司培育员工队伍、促进项目管理等方面的期待。

该公司党委书记于强表示:“在‘十四五’规划的编制工作开始前,职工们的踊跃‘支招’,体现着他们对公司发展的强烈责任感,也给公司党委很大启发。坚持问题导向、效果导向,难点亦能成为发力点。”据悉,针对党委专题调研中反馈出的突出问题,三公司党委靠前指导、精准发力,目前该公司动作不断,如集中进行管理制度废改立工作夯实基础管理,优化调整经营体系和经营布局推进多元经营等,以刮骨疗毒的自我革新精神一一破题。


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